La empresa Vicuña reafirmó su compromiso con el desarrollo integral de las personas al impulsar la segunda edición de su Academia de Líderes, una iniciativa orientada a fortalecer tanto las habilidades técnicas como humanas de sus mandos medios.
Desde la organización destacaron que el liderazgo se construye día a día, en cada decisión y en cada vínculo. Bajo esta premisa, la Academia busca generar espacios de aprendizaje y reflexión que contribuyan a una gestión más consciente, cercana y efectiva dentro de los equipos de trabajo.
En el cierre de esta edición, el foco estuvo puesto en la gestión de las emociones y la comunicación efectiva, competencias clave para potenciar el desempeño cotidiano de los equipos y consolidar una cultura organizacional basada en el respeto, la confianza y el desarrollo continuo.
“Promover estos encuentros reafirma nuestro compromiso con el crecimiento profesional de las personas y con la formación de líderes que acompañen un desarrollo sostenible”, señalaron desde la compañía.
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